Berufsverband für
Supervision & Coaching
BSC

Coaching

ist eine Beratungsform, die sich rollen- und zielorientiert mit der Beratung von Führungskräften auf verschiedenen Ebenen von Profit- und von No-Profit-Betrieben befasst.

Ein Coaching ist in der Regel ein kontinuierlicher Beratungsprozess, der sich in einer zeitlich engeren Abfolge über einen kurzen bis mittleren Zeitraum erstreckt. Gegenseitiges Vertrauen und Verschwiegenheit sind zwei wichtige Voraussetzungen zu dessen Gelingen.

 

Coaching trägt dazu bei,

  • personale, soziale, kommunikative und fachliche Kompetenzen zu identifizieren, zielgerichtet weiter zu entwickeln und in das Führungsverständnis zu integrieren,
  • die materiellen, intellektuellen und humanen Ressourcen von Führungskräften und jene der MitarbeiterInnen für die Person befriedigend und für den Betrieb, die Organisation, wirksam einzusetzen,
  • Stresssituationen zu analysieren und in kreativer Weise konstruktive Möglichkeiten zu deren Bewältigung innerhalb wie außerhalb des Betriebes, der Organisation, zu erarbeiten,
  • Eventuelle Hindernisse und Grenzen in der Entwicklung der eigenen Karriere zu identifizieren und Alternativen zu entwickeln,
  • in schwierigen Entwicklungsphasen des Betriebes, der Organisation, Entscheidungsfindungsprozesse zu gestalten und auf nötige Veränderungen in der Arbeitswelt propositiv und konstruktiv zu reagieren.